Retour aux cas d'usages
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2024
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6
min
Dynamiques collectives
Formations relationnelles

Structurer et animer la Communauté des femmes des filières Travaux Ingénierie Commerce

Contexte et Enjeu

Dans une logique d’inclusion, un acteur de la construction souhaitait impulser une nouvelle démarche de développement de la mixité femmes-hommes en luttant contre l’isolement des femmes et en créant une dynamique de réseau.

Approche

Le dispositif d’animation pour une promotion (~20 femmes) court sur 9 mois et comprend :

• 1 journée de lancement

• 3 ateliers de codéveloppement en sous-groupes de 6

• 2 master classes d’1/2 journée (présentiel et distanciel)

• 1 journée de clôture

Résultats

• La création d’une communauté de femmes solidaires

• La création d’un espace d’échange, de ressources et de soutien

• Une réflexion et un développement personnels pour chacune des femmes en fonction de sa situation individuelle

Témoignages

Nos cas clients

Engagement RSE & QVCT

Incarner le manager Coach Leader Entrepreneur (CLE)

Formations management & leadership

Concevoir et déployer un dispositif de diagnostic RPS et QVCT dans 4 filiales d’un acteur de la construction

Engagement RSE & QVCT

Construire un collectif efficace et solidaire

Discutons de vos enjeux !

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