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Expertises et innovations

1762 Consultants est une société de conseil et de formation d’une vingtaine de consultants expérimentés, spécialisée dans l’accompagnement humain des transformations. 1762 Consultants s’appuie sur les expertises suivantes :

Stratégie & Leadership

Vous souhaitez faire évoluer la stratégie de votre organisation, mobiliser les collaborateurs autour de nouveaux axes stratégiques, mieux communiquer sur les transformations en cours, rendre les managers acteurs du changement… ?

  • Processus de planification stratégique intégrant des leviers Blue Ocean et Value Curve
  • Accompagnement des dirigeants en phase de visioning et de créativité stratégique
  • Formalisation de plateformes de leadership Mission Vision Valeurs
  • Mise en place de nouveaux modèles de leadership
  • Universités et baromètres du changement

Développement des Talents

Vous souhaitez définir les rôles et responsabilités en matière de GRH, professionnaliser les processus et outils RH, anticiper l’évolution des emplois et des compétences, fidéliser et développer les talents, renforcer le dialogue social… ?

  • Gouvernance RH et structuration des processus RH
  • Professionnalisation et posture de la fonction RH
  • Démarches compétences et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Management des talents et des potentiels
  • Accompagnement du dialogue social

Qualité de vie au travail & responsabilité sociale des entreprises

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Vous souhaitez développer la qualité de vie au travail, limiter le stress, aider les collaborateurs à mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle, garantir l’égalité des chances à toutes et tous, renforcer votre image d’employeur…?

  • Diagnostic et prévention des risques psychosociaux
  • Plans d’aide à la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Programmes «Mieux vivre au travail»
  • Politiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises
  • Egalité femmes-hommes et Diversité (seniors, handicap, insertion des jeunes…)
  • Renforcement de la Marque employeur

 

Performance opérationnelle

Vous souhaitez orienter les énergies autour du «service client », renforcer les synergies entre les équipes commerciales et marketing, identifier et développer les compétences des commerciaux et markéteurs, évaluer la satisfaction des clients… ?

  • Mise en place d’organisations orientées clients
  • Développement des transversalités, notamment entre le commercial et le marketing
  • Référentiels de compétences et universités d’entreprise
  • Renforcement du savoir-être et de la posture des commerciaux
global

Références

Les consultants de notre équipe ont accompagné un nombre important de grandes entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité...

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