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Expertises et innovations

1762 Consultants est une société de conseil et de formation d’une vingtaine de consultants expérimentés, spécialisée dans l’accompagnement humain des transformations et le renforcement de l'engagement. 1762 Consultants s’appuie sur les expertises suivantes :

1762 Vision

Vous souhaitez construire et déployer un nouveau plan stratégique ?

  • Formalisation de plateformes de leadership Mission Vision Valeurs
  • Co-conception de Charte du management
  • Séminaires de dirigeants (team-building, idéation etc.)
  • Processus de planification stratégique intégrant des leviers Blue Ocean et Value Curve
  • Mise en place de nouveaux modèles de leadership
  • Universités et baromètres du changement
  • Professionnalisation et posture de la fonction RH
  • Renforcement de la Marque employeur

1762 Expérience

Vous souhaitez renforcer le bien être, la coopération et la valorisation des talents ?

  • Diagnostic et prévention des risques psychosociaux
  • Ateliers favorisant le développement de la Qualité de Vie au Travail (droit à la déconnexion, coopérer efficacement dans les nouveaux espaces de travail etc.)
  • Cycles de conférences sur le bien être au travail (manager par les équilibres, bien vivre à l’ère du Digital, capitaliser sur la diversité pour un performance durable etc.)
  • Dispositif de mise en place du télétravail
  • Gouvernance RH et structuration des processus RH
  • Démarches compétences et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Accompagnement du dialogue social

1762 Attitudes

quintivium

Vous souhaitez développer les compétences managériales et relationnelles porteuses d’engagement et de performance durable ?

  • Référentiels de compétences et universités d’entreprise
  • Dispositif d’identification, d’évaluation et de développement des talents (Assessment Center, Development Center)
  • Coaching (individuel et collectif)
  • Conception et déploiement de programmes de formations comportementales :
    • vivre et faire vivre les fondamentaux du management
    • renforcer son leadership et son agilité managériale
    • conduire efficacement le changement
    • s’approprier les fondamentaux de la conduite de projets
    • manager en transversal par le leadership partagé
    • développer sa posture commerciale et se saisir des fondamentaux de la négociation

 

global

Références

Les consultants de notre équipe ont accompagné un nombre important de grandes entreprises, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité...

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